职称评审监管暂行办法解读2024

前段时间，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》，对3类重点人群和2类重点单位明确了重点监管内容，详情下面就来看看吧。

对申报人重点监管以下方面

1、明知不符合职称申报条件仍故意通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报;

2、在职称评审中提供虚假材料、论文造假代写、剽窃他人作品或者学术成果，业绩成果不实或者造假等;

3、在职称申报评审中存在说情打招呼、暗箱操作等不正当行为;

4、其他违规行为。

对评审专家重点监管以下方面

1、违规对外公布评审专家身份;

2、私自接收职称评审材料;

3、违规对外泄露职称评审内容;

4、应当回避时未及时申请回避;

5、在评议、打分、投票等环节存在明显不公;

6、利用评审专家身份违规为他人职称评审提供便利，谋取不正当利益;

7、与有关中介等社会机构存在利益交换，不能正确履行评审职责;

8、其他违规行为。

对职称评审相关工作人员重点监管以下方面

1、未按规定对职称申报评审材料进行审核;

2、未按规定选取评审专家，违规对外泄露评审专家信息，应当通知评审专家回避的未及时处理;

3、私自接收职称评审材料;

4、违规对外泄露职称评审内容;

5、应当回避时未及时申请回避;

6、利用职务之便违规为他人职称评审提供便利，谋取不正当利益;

7、利用职务之便违规为有关中介等社会机构提供便利，谋取不正当利益;

8、其他违规行为。

对评审单位重点监管以下方面

1、制定的职称评审办法、评价标准、评审程序等与《关于深化职称制度改革的意见》等国家职称政策要求或者精神不符;

2、未按照《职称评审管理暂行规定》等有关要求规范组建职称评审委员会，未按规定核准备案或者有效期届满未重新核准备案;

3、评审专家管理不规范，推荐遴选、培训考核、退出惩戒、责任追究等机制不健全;

4、未按规定履行申报材料审核职责，放纵、包庇或者协助申报人弄虚作假;

5、超越职称评审权限，擅自扩大职称评审范围;

6、组织职称评审或者委托评审不符合国家职称政策要求，评审结果未按规定备案;

7、利用职称评审权限垄断申报评审渠道，未按规定作出回避决定，人为操控评审过程或者评审结果，巧立名目高额收费，与有关中介等社会机构存在利益勾连等;

8、对举报投诉的问题线索未及时调查核实，申报人申请复查、投诉渠道不畅通;

9、其他违规行为。

对申报人所在单位重点监管以下方面

1、未按规定履行申报材料审核、推荐职责，放纵、包庇或者协助申报人弄虚作假;

2、未按规定进行申报材料公示，对公示有异议或者投诉举报问题未及时调查核实;

3、未按照职称评审管理权限及时上报申报材料;

4、其他违规行为。