据了解，2024年度杭州市在职职工医疗互助已经可以开始办理。那具体办理方式和《杭州市在职职工医疗互助保障办法》的内容，还不清楚的朋友可以来了解下。
《杭州市在职职工医疗互助保障办法》按照“无病我帮人，有病人帮我”的互助理念，包含了住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障、重大疾病和住院生活补助互助保障、女职工特殊疾病补助互助保障三项内容，被职工视为“第二医保”。根据细则规定，在一个互助周期内，最高补助金可达65200元。
此外，符合条件的工会会员在参加重大疾病及住院生活补助互助保障项目并享受15000元重大疾病医疗互助保障金后，可本人申报或由基层工会代为申报一次性1000元重大疾病关爱慰问金。重大疾病关爱慰问金与当期互助保障期限同步生效、同步截止。
基层工会需在今年12月15日之前在杭州市智慧工会系统线上申报办理并按照规定交纳互助金，并在完成交纳后的5个工作日内登录杭州市智慧工会管理平台申请开具《浙江省医疗互助票据(电子)》，其中发票抬头名称应与交费单位名称一致。
收到通知短信或邮件后，基层工会可根据指引前往电子邮箱下载打印《浙江省医疗互助专用票据(电子)》。
职工申请医疗互助补助，可以直接在“杭工e家”APP申请。
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