据人社部最新消息，发布了2022年企业薪酬调查信息并公布了2022年工资价位表。那工资价位表怎么看？下面一起了解下吧！
工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平；分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。举例来说， 看第1行，如果你是企事业单位负责人，你的年收入超过9.9万元，那么你就超过了全国同职业50%的人。看第2行，如果你是工程技术人员，你的年收入超过17.43万元，那么你就超过了全国同职业90%的人。
分职业中类企业从业人员工资价位显示，从中位数来看，排名前三的职业分别是金融服务人员，每年11.88万元；企事业单位负责人，每年9.9万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年8.72万元。
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