2025武汉大学招聘管理人员和辅导员公告

2025年武汉大学计划招聘专职管理人员不超过20名，学生辅导员不超过10名。下面小编便为大家带来详细招聘公告，感兴趣的小伙伴赶紧报名吧！

招聘岗位

按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。计划招聘专职管理人员不超过20名，学生辅导员不超过10名。

招聘条件

1、具有坚定的理想信念和较高的政治素质，政治敏锐性和政治鉴别力强，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略。应聘学生辅导员岗位必须为中共党员，应聘专职管理人员岗位的，同等条件下中共党员优先。

2、热爱高等教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，身心健康。

3、具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力。应聘学生辅导员岗位的还需具备开展思想理论教育和价值引领工作的素质和能力。

4、应具有研究生学历并获得硕士及以上学位，应届毕业生培养方式须为非定向就业；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；学业成绩优良，各方面表现突出。应聘学生辅导员岗位的，在大学期间担任过主要学生干部或学生兼职辅导员者优先。

5、博士研究生不超过32周岁（1993年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1997年1月1日以后出生）。

招聘程序

1、报名

应聘人员请于2024年12月1日24:00之前通过网上招聘系统报名（网址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的报名。

2、资格审查

学校招聘工作组根据招聘条件和岗位要求对提交报名的应聘人员进行资格审查。

3、初试

学校对通过资格审查的人员进行初试，内容包含但不限于核心能力与价值观评估、个人品质与职业适应性测评等。

4、笔试

通过初试的应聘人员参加笔试，内容包含但不限于岗位理论知识、时事政治、公文写作等，根据成绩按照一定比例择优选取应聘人员进入下一环节。

5、无领导小组讨论

通过笔试的应聘人员参加无领导小组讨论，根据成绩按照一定比例择优进入综合面试环节。

6、综合面试

通过无领导小组讨论环节的应聘人员参加综合面试，根据成绩择优确认拟录用人选。

7、录用

学校对拟录用人选进行公示，公示无异议的，根据个人志愿和单位意向确定具体单位，办理录用手续。