硚口区公益性岗位招聘公告11月

本月，硚口区计划招聘15名公益性岗位工作人员，包括劳动监察协理员、民政协理员等。如果你有意向的话，不妨来看看具体条件和流程，希望大家都能应聘顺利。

一、招聘岗位

1、001职位：劳动监察协理员4名;

2、002职位：居家养老公益性岗位1名;

3、003职位：民政协理员6名;

4、004职位：统计协理员4名

二、招聘对象

符合应聘条件和岗位要求的各类人员。

三、招聘条件

根据文件相关规定，本次公开招聘报名对象应具备以下条件：

1、具有武汉市硚口区户籍，或者不具有武汉市硚口区户籍，但具有武汉市户籍且在硚口区居住并能提供户名为本人、配偶和本人子女及父母的房产证或购房合同。

2、大专及以上学历。

3、女性年龄43岁以内(1980年11月1日以后出生)，男性年龄53岁以内(1970年11月1日以后出生)。

4、身体健康。

5、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。

6、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用。

7、遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。

8、除具有上述7个条件外，且符合以下条件的就业困难人员之一：

①女性年满40周岁或者男性年满50周岁失业人员;

②连续失业一年以上的人员;

③毕业一年以上未就业的高校毕业生;

④城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

⑤处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

9、有下列情况之一的，不受理应聘：

①受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

②正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

③曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

④法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

⑤从事过公益性岗位且因享受期满而退出岗位的人员。

⑥已享受退休待遇人员。

⑦正在领取失业保险金人员。

⑧企业法人及持有有效营业执照的人员。

四、招聘方式和程序

考务工作由硚口区劳动就业管理局按照武人社规﹝2017﹞5号和(武办发﹝2017﹞11号)文件有关规定组织实施，按照个人报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

1、报名申请。2023年11月15日，在硚口信息网(http://www.qiaokou.gov.cn/)上发布招考公告，符合报考条件的人员报名时本人须携带户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书(同时提供教育部学信网证明)、《就业创业证》(报考公益性岗位人员需要，凡符合岗位要求的就业困难人员，可先报名，再办理《就业失业登记证》)等有关有效证明的原件及复印件各一份(审原件，收复印件)，二寸近期免冠彩照两张等资料，到硚口区劳动就业管理局进行现场报名并接受资格审查。报名人数达到岗位数比例的2：1方能开考，如达不到2：1比例，则依报名人数核减或取消岗位数。报名时，分岗位报名，不得一人重复报名多个岗位，否则取消应聘资格。应聘者提交的资料必须真实、完整，凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

报名时间：2023年11月23、24日等2个工作日

工作日上午8：45—11：30;下午：14：45—17：00

报名地点：硚口区人力资源局(建设大道142号)509办公室

2、笔试。考生须知以准考证内容为准。笔试不指定考试用书，主要考查考生的基本素质和综合能力。　笔试时间、考试地点将于11月29日在硚口信息网http://www.qiaokou.gov.cn/)上公布。笔试成绩将在笔试完成后第4天在硚口信息网http://www.qiaokou.gov.cn/)上公布。

3、面试。硚口区劳动就业管理局根据笔试成绩，从高分到低分，以招聘计划1:2的比例确定参加面试的人员。面试采取结构化面试方式，参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作自动放弃(面试时间、地点在笔试成绩公示中告知)。

4、综合成绩。综合成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，综合计分后按岗位由高到低排序(综合成绩四舍五入后保留到小数点后两位)。综合成绩相同时，面试成绩较高的排名靠前。

5、政审和体检。按照岗位综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟政审、体检人员，由硚口区劳动就业管理局组织考生体检并进行政审。政审由公安部门提供无犯罪记录证明，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。如出现政审或体检不合格的，按报考岗位的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入政审、体检。

6、公示。经体检、政审合格，拟聘用人员名单于2023年12月在硚口信息网上公示，公示期不少于5个工作日。

7、工资待遇。

公益性岗位全日制从业人员，按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》标准依法享受岗位补贴(武汉市最低工资标准1.5倍，即3015元/人.月，含个人社保缴纳部分)和社会保险补贴。

五、聘用管理

拟聘人员，经体检、政审、公示等环节无异议后，按有关规定办理聘用手续。

六、咨询电话              

招聘咨询电话为：83631915。