武汉东西湖区消防救援大队招聘信息2023

武汉东西湖区消防救援大队发布招聘信息，计划招辅助执法岗共30人。各位网友如果有意向的话，可以来详细了解下应聘条件和流程，建议尽早完成报名。

招聘条件

辅助执法岗(30人)

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

3.具有全日制大专及以上学历;

4.五官端正，身心健康，符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)体格标准;

5.年龄22周岁-30周岁(1993年4月30日至2001年4月30日期间出生)，男性，具有C1及以上驾照证优先;

6.能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;熟悉公文写作技巧，具备独立完成工作报告、总结方案的能力;工作细致认真，执行力强，富有团队协作精神;

7、消防工程、防火管理等相关专业或具有消防救援相关职业技能证书或相关工作经验者的优先录取。

不予聘用情形

有下列情形之一的，不得应聘：

(一)因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的;

(二)组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;

(三)组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;

(四)曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的;

(五)被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;

(六)家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的;

(七)与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;

(八)有较为严重的个人不良信用记录的;

(九)曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的;曾在本支队从事过政府专职消防员工作，离职不满2年的;

(十)有纹身、吸毒史，心理、精神疾病(心理测试正常)，慢性传染病，间歇性精神病、癫痫等病史，身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的;

(十一)法律规定不得聘用的其他情形。

工资福利

一、工资薪酬

(一)正式录用后，辅助执法岗派遣至东西湖区各街道消防工作站工作，月薪4300元起(税前工资含个人应缴纳“五险一金”);

(二)每年年底根据考评情况发放奖励工资;

(三)享受国家法定节假日节日补助;

(四)试用期两个月，试用期内工资按80%发放。

二、其它福利

(一)统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

(二)表现优秀者可立功受奖，优先参加骨干技能培训、入党;

(三)工作满一年后每年享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检，提供工作期间的服装;

(四)合同期内因个人原因离职、违反法律法规或单位管理规定被辞退的，需由个人承担使用的被装及个人用品费，未使用的予以上缴。

用工形式

拟聘人员与人才(劳务)派遣机构签订劳动合同，武汉市东西湖区消防救援大队与人才(劳务)派遣机构签订用工合同。

招聘工作分工

此次招聘工作由武汉华中新世纪人才股份有限公司组织实施，武汉市东西湖区消防救援大队对招聘工作进行政策指导。

招录程序

一、报名时间

2023年5月11日12：00截止

咨询电话：027-51259812

监督电话：027-85398316

(请在报名日期工作时间内：8：30-12：00、14：30-17：00拨打，其余时间不予受理)

二、报名资格初审

应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱，投递邮箱：zhouqiong@111job.cn。(邮件主题请命名为名字+报名岗位，例：张三+辅助执法岗)报名资料如下：

本人身份证，登记照1张(底色不限)，学历证，教育部学历证书电子注册备案表和相关技能证书的扫描件，《2023年东西湖区政府专职消防员考试报名信息表》电子版。

招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1：3.报名截止后，若达不到比例，可根据实际情况适当延长报名时间。

应聘人员提交的信息必须真实、准确、有效，凡弄虚作假或信息不全一律取消报考资格。

三、笔试

笔试实行百分制，主要测试公共基础知识和相关专业知识，不指定考试用书。具体时间及地点等相关事宜在华中人才网(www.111job.cn)上发布公告。

四、体能测试

体能测试实行百分制，相关事宜在华中人才网(www.111job.cn)上发布公告。体能测试科目：男子：1500米跑、一分钟俯卧撑。

测试标准如下：

五、资格复审

根据笔试成绩和体能测试成绩总和,笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%(满分60分)，设置合格线36分以上(含36分)。按照分数高低排序，达到合格线方能进入资格复审环节。按岗位招聘人数与参加笔试人数1：3比例确定资格复审人员。如同一岗位入围资格复审最后一名有同分的，同分考生均进入资格复审。岗位招聘人数与参加笔试人数不足1：3比例，笔试成绩达到合格线的人员全部进入资格复审。

参加资格复审人员名单将在华中人才网(www.111job.cn)予以公示。具体时间、地点及复审所需材料以华中人才网(www.111job.cn)的最新公告为准。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现缺额的，按该岗位笔试成绩依次递补(需达合格线)。通过资格复审合格人员发放资格复审通过通知单，进入面试环节。

六、面试

资格复审合格人员参加面试。面试采取结构化面试方式，实行百分制。主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

参加面试人员需携带身份证原件、准考证及资格复审通过通知单，于指定时间到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃。

面试具体时间及地点另行通知，相关事宜在华中人才网www.111job.cn)上发布公告。

七、心理素质评测

参加面试人员在现场，完成线上心理素质测评。参加面试人员未按时间、地点完成心理素质测评的，视为放弃;如心理素质测评不合格的，不予聘用。

八、综合成绩计算

综合成绩实行百分制，体能测试、笔试成绩、面试成绩按3:3:4比例折算出综合成绩。即：笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名，如面试成绩相同，则再进行面试加试。实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入体检、考核环节。

九、体检及政治审查

拟聘人员须前往指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)及有关修订内容执行。如拟聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

政治审查主要是审查拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况。如拟聘人员未按时间、地点提交政治审核材料的，视为放弃;拟聘用人员提供的政治审查材料须符合真实、准确、有效的原则，如政治审核材料不符合真实、准确、有效的原则，不予聘用;对政治审查不合格或在审查中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

对放弃体检或体检不合格或审查不合格造成的空缺，按岗位条件及综合成绩依次递补。

十、公示及聘用

完成体检及考核程序后，对拟聘人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，按程序办理入职手续，进入培训考察期。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，并依次递补。

考生成绩有效期截至2023年08月31日，此期间，若遇人员中途离职，按岗位条件及综合成绩依次递补。

特别提示

(一)公告发布以后各环节的有关通知，将通过华中人才网(www.111job.cn)进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(三)如有纹身，吸毒史，心理、精神疾病(心理测试正常)，慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等病史，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理。

(四)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(五)因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

(六)报考人员上交材料不予退还。

(七)此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，请务必保持通讯畅通，因个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。