产假和陪产假是现代职工们都依法享受的各项福利待遇，也是很多已婚夫妻非常关注的一件事情。对此不少小伙伴也来询问小编说国家法定规定的产假和陪产假应该是多少天呢，在产假期间大家又可以享受到什么样的合法待遇呢?
1、女性职工生育享受以供98天产假，可于产前15天开始休假;
2、女性职工生育难产，凭有效医疗证明，可增加15天产假;
3、生育多胞胎的女性职工，每多生育一个，增加15天产假，以此类推;
4、女性职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、女性职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假
PS：以上规定根据各省市不同政策会有所变化，依照各省市具体规定进行执行。
婚假：3天，原15天婚假取消;
产假：128天
陪产假：15天
产假计算方式：98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
1、女性职工产假期间，用人单位不得以任何理由辞退结束正常的劳动合同，公司按照工资组成的80%发放薪资;
2、用人单位应该按具体规定给予生育的女性职工合理的薪资待遇和相关的生育津贴，产假必须足时足日进行给予;
3、生育的女性职工如拿正规医院开具的相关证明要求申请保胎假，公司需得允准，且按照病假待遇发放工资。
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