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育儿假能分次使用吗 当年没用完怎么办

时间:2021-12-20 17:53:11来源:whycl浏览: 分享:

生育新政出台后,3岁以下孩子父母每人每年可以休10天育儿假。不过有网友好奇,育儿假只能一次性休完,还是能分次休呢?如果当年没休完,能否转到下一年?相信有类似疑问的朋友不少,那不妨来了解看看吧。

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育儿假能分次使用吗

武汉市人社局称,《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉等地方性法规的决定》其中《条例》第三十一条规定,符合法律法规规定生育的妇女,其配偶享受15天护理假,3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假,护理假和育儿假视同出勤,工资、奖金照发。

育儿假期应当在当年内使用,不能结转到下一年度,可以一次性使用,也可以分次使用。

将孩子交给父母带好吗

现在很多人因为工作,把孩子放在爷爷奶奶家带,在农村这种情况更多,这些孩子被称为留守儿童。

很多情况就是我拿起砖就抱不了你,放下砖就养不活你,父母也是被生活所迫,为了挣钱,为了生存,不得已而为之。

也有很多父母家里经济条件不错,但是因为工作忙,要挣更多的钱,就没时间陪伴孩子、忽略孩子。

而因为父母的忽略犯错误的孩子并不少见,更甚至父母在对孩子进行教育的时候,孩子会更加逆反,父母经常无计可施。

其实,即使父母不在身边,也要时刻注意孩子的心理和身体成长,更重要的是要时刻关注孩子的心理健康,避免孩子产生被遗弃的错觉。

祝孩子们都能健康成长!

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