各省各地为了响应此次的三胎政策,并更改生育产假的时间及问题,那么浙江产假是多少天的,生一胎的产假,二胎产假还有吗?下面了解下。
根据新修改的《浙江省人口与计划生育条例》的决定,规定延长产假。将原条例规定的妇女产假128天,修改为生育一孩的产假为158天,二孩三孩为188天。这也就是说,新婚夫妇生育一个小孩的,女职工可以享受158天的产假,若是后续还生二胎和三胎的产假还会更长,可以休188天,差不多有7个月的时间,还是比较有诱惑力的。下面土流小编还将带来浙江新修订的计生条例几个关键点如下:
1.浙江人口计生条例新规一:取消再生育审批
对于再生育申请,国家相关计生部门表示:对大龄妇女申请材料应优先核实、批准。不过,从2021年开始,很多地区都取消了再生育审批。
2.浙江人口计生条例新规二:增设育儿假
规定子女在三周岁以内,父母双方每年各享受10天的育儿假。
3.浙江人口计生条例新规三:生育不受限制
再婚夫妻再婚后可以再生育三孩,不再受其婚前生育情况的限制。同时,对再婚夫妻在婚前生育的子女不再进行合并计算,也就是说,再婚后还可以再生育三个子女。
4.浙江人口计生条例新规四:举办普惠性托育服务
《决定》明确,县级以上人民政府应当将托育服务纳入经济社会发展相关规划,科学规划、布局普惠性托育服务机构,合理配置妇幼保健、婴幼儿照护、儿童照料、学前和中小学教育等资源。
《决定》支持和鼓励社会力量举办普惠性托育服务机构,引导社会力量依托社区开展多种形式的托育服务,满足生育家庭的托育需求。
5.浙江人口计生条例新规五:独生子女陪护假
独生子女家庭自父母一方年满六十周岁起,给予其子女每年五天独生子女陪护父母假,陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
增加了30天。因为此前浙江省实施的女职工产假是128天,而新修订实施的产假,一胎可以休158天,而二胎三胎有188天。而宝爸们也可以休15天护理假。《条例》不仅让宝妈宝爸有空照顾孩子,也给独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁,每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。