武汉市启动学子留汉开启校园场巡招聘，在2020年度留汉大学生也是数万名，今年也是同样措举，并提高优质岗位，各位在座的应届大学生，赶紧把握机会，下面了解下启动时间及内容吧。
2021年，该市将提供50万个优质岗位，继续留住30万以上大学生。
武汉“春招”“秋招”时间，将在3至6月、9至12月两个时间段集中举办10场巡回校园招聘。
作为“学子留汉”工程重要配套行动之一，巡回校招首场招聘会暨启动仪式拟于3月21日上午在武汉大学工学部体育馆举行。
值得注意的是，巡回校园招聘各场次根据高校毕业生专业分布、就业意向等情况，有针对性地确定行业类型、组织参会企业、提供招聘岗位。单场邀请企事业单位不少于100家，单场提供优质岗位不少于5000个。
与以往校园招聘活动不同，今年由市级层面统筹谋划、整体安排的10场巡回校招特点将更鲜明。除了更为充分、精准的就业岗位供给，在每场招聘会上还将设置宣讲区、直播带岗区、签约区、政策展示区、简历诊断区、就业孵化区7大专区，为高校学子提供全方位、丰富的就业服务。
集中式巡回校招还将走进武汉理工大学、武汉纺织大学、江汉大学等高校。与此同时，组织、人社部门还将持续开展“不掉线、不打烊”的线上招聘活动，搭建全域覆盖、全时可用、全程服务的市级云招聘公益平台，各人力资源服务机构将同步跟进线上招聘活动，形成围绕高校毕业生的“1+N”网招群。
2020年留汉的30.2万大学生中，研究生达2.39万人，占7.91%，本科生达16.54万人，占54.77%;25岁以下约占40%，26岁至35岁约占48%;企业就业占98.81%。其中，新迁入该市户籍的大学生有13.94万人。
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