2021湖北就地过年补贴政策（附各市过年红包）

近日全国多地晒出就地过年各企业留岗补贴政策，湖北也不甘示弱，近日武汉东湖高新区、襄阳，钟祥及潜江发布就地过年红包政策，襄阳留岗员工每人有500元的留岗红包，下面来看各地的红包补贴细则。

武汉市东湖高新区

春节期间，武汉市东湖高新区许多企业采取“不停产”举措，大量员工自愿选择就地过年。据东湖高新区总工会介绍，今年留汉过年职工数量将近5万人，下一步将使用专项经费300万元用于开展春节送温暖活动。

其中，华工正源将拿出270万用于留守员工加班费、产能激励、留守补贴、开门红包、车费报销等;联想(武汉)产业基地将发放留宿礼包、旅游激励、新春礼包、坚守岗位奖、返程补贴、免费食宿等10余类福利和激励种类，综合人均福利最高可达9000+;天马微电子公司制定了多达10种奖励政策，综合福利超过万元，同时，坚守一线的员工还将有机会抽取一辆市场价近15万元的汽车;武汉华星光电为2021年现场员工春节留守提供激励，最高额外可得16000元，福利包括双薪、出勤激励、加班费、慰问红包等，还将安排游戏、抽奖等环节。

襄阳市襄城区

襄城区坚持以岗留工、以薪留工，鼓励春节期间(2021年2月10日—2021年2月26日)，户籍在襄阳市(含县、市、区)外，规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、国家重点服务业企业这四类规模以上企业职工(在襄城缴纳社保)不返乡，通过企业申报向符合条件留襄职工每人发放500元“留岗红包”，对于未在襄城缴纳社保的外来务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。

襄城区“四上”企业“留岗红包”申请兑现流程

“留岗红包”享受对象为2021年2月10日-2月26日，留在襄城区的“四上”企业职工，由各企业负责申请，填报附表，加盖公章后上报至各行业主管部门。

由各行业主管部门对各企业申报人员进行审核，分别征求区人社、区公安部门意见，确定上报人员是否属于襄阳市(含县、市、区)外地籍、是否在襄城缴纳社保。

由区财政部门依据审定后的人员名单，将每人500元“留岗红包”拨付至各行业主管部门，由各行业主管部门负责将资金拨付到位。

由各行业主管部门对各企业申报人员进行审核，分别征求襄城区人社、区公安部门意见，确定上报人员是否属于襄阳市(含县、市、区)外地籍、是否在襄城缴纳社保。由襄城区财政部门依据审定后的人员名单，将每人500元“留岗红包”拨付至各行业主管部门，由各行业主管部门负责将资金拨付到位。

据悉，除发放“留岗红包”外，襄城区还将加强企业劳动执法监察，及时处理企业拖欠员工工资问题。督促企业依法落实加班工资发放、假期加班调休等举措。同时，鼓励企业改善就餐条件、发放生活用品等一系列措施，为员工提供春节福利，让员工留得下人，安得下心。

钟祥市

近日湖北省钟祥市人民政府发布《关于鼓励在钟外地员工就地过年支持企业稳岗稳工的通知》，列出七条措施，鼓励在钟外地员工就地过年支持企业稳岗稳工。

一、送留岗红包。为留钟过年的在册外地员工，每人发放500元过年红包。

二、送消费礼包。为留钟过年的在册外地员工，每人赠送300元超市消费卡、100元理发券、100元团年饭补贴、30G手机通用流量包。

三、送新春祝福。向全市企业员工发布一封公开信，为留钟过年外地员工的家人寄送一封慰问信。

四、送年货回家。支持企业为留钟过年外地员工家人购买并免费寄送一件年货，市财政按照每人200元标准给予补贴。

五、送文化套餐。春节期间，在落实疫情防控措施的前提下，市内各旅游景点对留钟过年的外地员工免费开放。赠送100元电影消费券，开放图书馆、文化馆、博物馆、体育中心等公共文化设施，丰富员工节日文化生活。

六、送防护物品。为留钟过年的外地员工，每人发放30个一次性医用口罩和1瓶酒精消毒液。

七、送就业岗位。开发500个消杀防疫、社区服务临时性公益岗位，帮助有意愿的留钟外地员工务工，增加收入。

潜江市

为全力保障春节期间(2021年2月11日—26日)在潜务工人员的生产生活，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，现就有关事项通告如下：

一、各地各部门要引导督促辖区企业落实主体责任，支持企业合理安排生产、错峰放假调休，以岗留工、以薪留工、以情留工，让外来务工人员留在潜江安心过年。

二、组织基层工会开展多种形式“送温暖”活动;鼓励用工企业为留潜过年的外来务工人员发放“留岗红包”“过年红包”，在确保防控安全的前提下安排年夜饭，让留潜过年的外来务工人员感受到家的温暖。

三、对春节期间留潜过年的工业企业、商贸企业、在建项目的外地务工人员，每人给予500元留潜节日补贴。由企业汇总后向行业主管部门申报发放。

四、对春节期间企业自主新招非潜江籍员工并签订一年以上劳动合同且缴纳社会保险费的，按每人200元标准给予一次性招工补贴。由各区、镇、街道汇总后向市人社局申报发放。

五、春节期间企业组织留潜外地职工参加以工代训并经鉴定合格的，按每人每月500元的标准给予补贴;对初次通过职业技能鉴定并取得证书的，按每人80元给予职业技能鉴定补贴。由市人社局负责组织落实。

六、组织开展“春风行动”“直播带岗”活动，多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的线上线下专场招聘活动，推进求职招聘线上线下双渠道运行，加强人岗匹配和精准服务。

七、全市博物馆、图书馆、市民体育中心、青年之家等公共文化场所及设施全部免费开放;留潜过年的外地务工人员凭身份证可免费乘坐市内所有公交线路(2月11日—17日);凭身份证及健康绿码可免费游览市内景区景点(2月11日—26日);凭市内企业务工证明在全市医疗机构免收普通门诊、急诊挂号费，健康体检七折优惠(2月14日—21日);可免费获得20G/人的流量包(2月1日—10日发放，由企业汇总后报市经信局组织落实)。

八、加强生活物资保障和能源保供，引导和支持农副产品批发市场、农贸市场、超市卖场、生鲜电商、物流配送企业保持正常运营，确保生活必需品不断档、不脱销;倡导村(社区)零售网点春节期间每日营业时间不少于8小时。

九、对春节期间留潜过年的外地困难务工人员有医疗、生活、居住等需求的，及时给予临时医疗救助、临时生活安排、提供临时住所等服务保障。由各区、镇、街道汇总后报市卫健委、市民政局、市人社局组织落实。

十、全市机关、事业单位和国有企业人员要带头就地过年;倡导全市居民就地过年，非必要不出行;确需出行人员原则上不前往中高风险地区;要积极营造就地过年的良好氛围，落细落实各项保障措施，确保广大人民群众安心安全过好年。

来源于湖北发布