定了，十月份的工资可以九月份提前发放了，也就是大家在国庆假期的时候就能拿到十月份的工资啦，十月份的假期很充足，等大家回来上班的时候已经过去快一小半了，那么怎么才能让公司把十月份的工资提前发给你呢，一起来看看吧。
依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
不少单位会在每个月的5号前发工资，这就意味着“十一”假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。
用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期，工资支付周期不超过1个月的(即除了年工资、季度工资)，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后7日。
翻三倍，也就是三薪，并不会出现两个节假日重合而有六倍工资的情况。 2020中秋节、十一假期加班工资分为两类。一类是法定节假日，也就是10月1日到3日。法定节假日加班有三倍工资。另一类是休息日，休息日只有双倍工资。
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