家务补偿需要什么条件

武汉首发的民法典在武汉开启推动，民法典婚姻条例中针对家庭付出多的一方配偶进行一个家务补偿的，很多都不懂家务补偿概念是什么意思，所以家务补偿需要什么条件为前提呢，下面为大家普及下知识：

家务补偿：是对实行分别财产制从事家务劳动的一方配偶离婚时的补偿。

需具备下列要件：

(1)夫妻双方书面约定婚姻期间所得的财产归各自所有

夫妻双方约定实行夫妻分别财产制。此乃成立该项请求权的前提，即只有在约定实行分别财产制的夫妻间才产生。对于实行法定共同财产制，或者约定婚姻存续期间所得财产部分共有、部分各自所有，或者约定采用其他类型的夫妻财产制的，即使一方付出较多的义务，仍不能产生家务补偿请求权。

(2)请求方在共同生活中对家庭付出了更多的义务

请求方必须对家庭付出了较多义务。此为启动该请求权的实质条件，也是离婚义务补偿制度的核心。家务劳动虽不能直接创造经济价值，但可以节约家庭开支，间接增加家庭的财富。如约定实行夫妻分别财产制，离婚时一方又不能分享对方婚后所得，就是漠视家务劳动的价值，导致一方无偿占有另一方的劳动。补偿以权利义务对等为原则，只有一方付出更多的义务，才存在由另一方给予补偿。付出的义务包括抚养教育子女，照料、赡养老人，支持、协助对方工作等各方面。就内容而言，既包括钱财，也包括劳动和精力。

(3)行使权利的时间限于离婚之时

家务补偿请求权须是离婚时由多付出义务的一方向另一方提出补偿请求，在离婚之前或之后均不能向对方提出补偿。补偿请求权可以行使，也可以放弃。如离婚时不提出补偿请求，对方可以不予补偿。离婚后，该请求权随即消灭。

(4)不考虑双方过错因素

无论另一方对于婚姻的破裂是否有过错，付出较多义务一方均可要求补偿，其补偿请求不以对方的过错为要件。付出较多义务的一方有过错的，也不因此而被剥夺补偿请求权。

民法典婚姻家庭编第1088条删除了关于约定分别财产制的前提条件，直接规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

述法条规定：“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。”

由此可知，家务劳动补偿制度以书面约定分别财产制作为前提条件，但现实中，大部分家庭是夫妻共同财产制，这个前提条件极大地限制了家务劳动补偿制度的适用范围，使其缺乏可操作性，很难被“唤醒”。