近段时间，有一则新闻“某教师在加班的午饭时间猝死，没有没认定工伤”，教师家人和有关部门一直各执一词，网友也是各有立场。那到底什么样算工伤呢?今天就让我们一起来看看武汉的工伤认定标准是什么吧!
1、工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2、作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
3、工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
4、职业病的
5、工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
6、下班途中，受到机动车事故伤害的
7、律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
1、工作时间和工作岗位，灾发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2、抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
3、业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
1、业人员有前款第(一)、(二)项情形的，按照本办法的有关规定享受工伤保险待遇
2、业人员有前款第(三)项情形的，按照本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
1、入院前持医疗保险证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记
2、出院后持工伤认定书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审
3、财务科复核，分管领导、主要领导签字，次月10—15日持医疗保险证到财务科领款
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