2022武汉大学附属中小学教师招聘（附报名入口）

时间：2022-03-26 15:12:20来源：whwzd浏览：次分享：

武汉大学近日发布了附属中小学教师招聘计划，招聘人数还有数十人，有意向的朋友可以了解一下具体招聘要求，小编整理了武汉大学附属中小学具体的招聘公告，一起来看看。

1招聘岗位

(一)学科类别

1.中学教师：语文、数学、英语、物理、历史、化学、生物、政治、地理、体育、信息技术、心理健康;

2.小学教师：语文、数学、英语、体育、美术、科学、信息技术。

(二)岗位类别

1.学科领军人才：岗位数不限;2.优秀骨干教师：不超过20个;3.优秀青年教师：不超过35个。

2基本条件

(一)招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱基础教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神;

2.综合素质高，具备学科教学所需的专业能力及教育学、心理学专业知识，具有较强的沟通表达能力，能熟练利用信息技术等手段开设课程，能够胜任相应学段的基础教育教学工作;

3.具有相应学段的教师资格证(高段可低用)，普通话水平需二级乙等及以上(语文学科为二级甲等及以上)。

(二)任职基本条件

1.学科领军人才

长期工作在教学一线，并满足以下任一条件：

(1)获全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任荣誉称号者;

(2)获国务院或省级政府特殊津贴者;

(3)获正高级教师专业技术职务任职资格者;

(4)获省特级教师称号者;

(5)获省级模范教师、省级优秀教师、省级优秀教育工作者、省级优秀班主任荣誉称号者;

(6)获地市级及以上学科带头人称号者。

2.优秀骨干教师

在职教师，并满足以下任一条件：

(1)获地市级模范教师、地市级优秀教师、地市级优秀教育工作者、地市级优秀班主任、地市级优秀青年教师荣誉称号者;

(2)获得地市级及以上教育行政主管部门组织的教育教学比赛一等奖者;

(3)获区(县)级学科带头人或优秀青年教师称号者。

3.优秀青年教师

(1)一般应具有研究生学历并获得硕士及以上学位，各学习阶段均为统招毕业并获得相应学位;

(2)年龄一般不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);

(3)对所教学科具有系统、扎实的基础理论和专业知识，熟悉相应专业的教材教法和教学软件，有中小学教学所需的学习或工作经历，能够胜任相应学科的教学教研工作。

3招聘程序

1.报名：应聘者请于2022年4月20日前通过武汉大学招聘系统(网址：http://zp.whu.edu.cn)报名，不接受其他形式的报名。

2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加考核。

3.考核：学校招聘工作组将通过笔试、面试、试讲等形式对应聘者的基础学科知识、学科教学能力、综合素质等进行考核，具体考核形式及安排另行通知。

4.考察：用人单位考察人选的思想政治素质、现实表现、道德品质等，确定拟聘人选。

5.录用：学校按程序确定录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议办理录用手续。

对学校急需的学科领军人才，全年受理申请。申请人可直接将个人简历、地市级及以上荣誉称号和奖项证明材料发送至学校招聘邮箱：zgb@whu.edu.cn。符合条件者，我们将通过电话、电子邮件等方式通知面试、试讲。

4待遇及支持条件

1.学科领军人才：(1)纳入武汉大学事业编制管理，享受事业编人员相关福利待遇;(2)薪酬与相关工作条件面议，薪酬最高可达100万元/年;(3)可提供人才住房或给予一次性安家费80-100万元。

2.优秀骨干教师：纳入武汉大学事业编制管理，享受事业编人员相关薪酬福利待遇。

3.优秀青年教师：实行3年+3年聘期制合同管理，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇及职称职务晋升、子女入学入托等享受同类型岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，通过考核的转入固定编制岗位。

5有关说明

1.网上招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照、各学习阶段证明、教师资格证书、普通话水平证书、外语水平证书、计算机水平证书、市区级及以上荣誉称号或奖项证明和其他履职技能证明材料，其中在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网(学信网)(网址：https://www.chsi.com.cn/)申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》;国<境>外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》;

2.资格审查结果请登录网上招聘系统查询;具体考核安排，以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站(网址：http://rsb.whu.edu.cn)及附属学校网站陆续发布，请应聘人员留意;

3.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理;

4.录用人员在2022年7月1日之前应取得相应学历学位。