2022年武汉市生态环境局蔡甸区分局岗位招聘公告

近日，武汉市生态环境局蔡甸区分局发布了相关岗位招聘公告，公告内容包括招聘数量、岗位、条件已经报名时间及要求。有需要的可查看相关信息。

受武汉市生态环境局蔡甸区分局委托，深圳市特发政务服务有限公司武汉分公司代理招聘武汉市生态环境局蔡甸区分局办公室内勤岗、财务岗、执法岗、技术岗，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘数量和岗位

按照公开、平等、竞争、择优的原则，武汉市生态环境局蔡甸区分局向社会公开招聘10名工作人员(男女不限)，从事办公室内勤、财务、技术等相关工作。

二、招聘条件及岗位要求

(一)应聘人员应同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄35周岁以下(财务岗具有相关工作经验的可适当放宽年龄限制及学历)，具有国家承认的大学本科及以上学历。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，五官端正，可正常从事办公室、外勤服务等各项工作。

5.作风朴实，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，群众观念强，热爱环保工作。

6.具有较强的社会实践能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言文字表达能力，熟悉计算机办公软件基本操作使用。

7.具体招聘岗位及岗位要求如下：

(二)有下列行为之一的人员不得报考

1.受到过行政处罚、刑事处罚的。

2.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的。

3.有危害公共利益、集体利益和居民群众合法权益的行为，或侵占挪用公共资产、集体资产的。

4.带头搞封建迷信活动，参与邪教组织的。

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

自2022年3月2日起至2022年3月10日中午12时止。

2.报名要求

1)报名时须提交的相关证明材料，主要包括：

A、身份证复印件一份;

B、近期免冠一寸蓝色照片2张;

C、国家承认的学历证书复印件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》，登录学信档案-在线验证报告即可查看、下载;

D、如是党员需提交所在党组织开具的相关证明;

E、如是新冠疫情志愿者，需提交新冠疫情志愿者证书(志愿者网自行下载)。

2)本人填写《应聘登记表》1份。

3)免交报名费。

3.报名方式

网上报名：拟报名人员将报名资料，包含应聘登记表一份、相关证明材料等以压缩包(压缩包命名：姓名+岗位)的形式用邮件发送至此邮箱guojin@tefafuwu.com。

(二)资格审查(报名时同时进行资格审查)

1.核查资料信息：对报名人提供资料进行核实，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

2.初级审核：主要了解应聘入围人员的岗位适应能力、求职意愿及综合素质及性格(个性)、语言表达能力等并做简单心理测试，心理测试不符合要求的人员直接予以淘汰。

3.初级审核通过的将发送计算机应用能力测试题目至应聘者邮箱进行线上测试：(测试内容待定为：1.基础操作;2.Word操作;3.Excel操作)。此项测试及格为必备条件，如测试不及格即失去应聘资格。

4.具备应聘资格人数与招聘人数的比例需达到3:1，已达到计划招聘比例的，按通过核定人数截止;达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入笔试人员。

(三)笔试与面试

1.笔试:资格审查合格的人员凭本人有效身份证参加笔试。笔试范围为职业能力测试，不指定考试教材，笔试方式为闭卷。根据笔试成绩和条件分之和从高分到低分，确定参加面试的人员。笔试时间拟定于2022年3月12日，如有特殊情况，另行与我司联系。

笔试地址：因疫情影响具体笔试地点另行通知

2.面试：面试重在测试入围人员的岗位适应能力、求职意愿及综合素质等。面试时间拟定于2022年3月19日，面试采用结构化面试。

面试地址：因疫情影响具体面试地点另行通知

(四)拟聘用

1.拟聘人员综合成绩采用百分制折算。

综合成绩=条件分*0.1+笔试成绩*0.4+面试成绩*0.5

注明：条件分共100分，其中党员身份占20分;研究生学历占20分;新冠疫情志愿者占20分;有相关《职业资格》证书占20分;具有环保类、财务类相关工作经历占20分。

2.按照综合成绩从高到低的顺序依次确定拟聘对象。综合成绩相同时，笔试成绩较高的确定为拟聘对象。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)国人部发〔2005〕1号》的有关规定执行。

(六)公示

体检合格的考生确定为考察对象，由招考单位将拟录用人员名单进行公示，时间不少于7天。

(七)录用

经考试、体检、考察合格并经公示无异议的人员，按规定办理录用手续，与委托第三方公司签订劳动合同。因体检不合格或自愿放弃聘用资格，造成岗位空缺的，按综合成绩依次递补。

四、有关待遇

拟聘人员从事工作强度较大，户外工作频繁，需经常加班加点，工作条件艰苦，每年7万元左右(含单位、个人社保、各项福利部分)，具体以签订劳动合同为准。

五、有关说明

1.此次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会统一招聘，招聘过程向社会公开，接受有关职能部门和社会的监督。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其聘用资格。

联系人：郭女士

联系电话：17371272265

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