武汉市文化和旅游局2021年事业单位专项招聘公告

2022年1月24日，武汉市文化和旅游局发布了一则2021年专项招聘事业单位工作人员公告(第三批)，只招聘9名事业编制专技人员哦，感兴趣的小伙伴可以具体了解一下招聘信息。

一、招聘计划和岗位

本次拟面向社会专项招聘9名事业编制专技人员(招聘岗位、数量和条件要求见附件)。

二、招聘条件

(一)报考人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

2.具备招聘岗位所需的技能要求，具备适应岗位要求的身体条件及所需的其他条件;

3. 岗位要求的其它条件。(详见附件)

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4.现役军人、非应届的在校学生;

5.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;

6.有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名

本次报名实行网上报名，程序如下:

(一)发布公告

2022年1月24日开始，在武汉掌上人才网(点此进入网站)、武汉市文化和旅游局(点此进入查看)、武汉博物馆(武汉市文物交流中心)(点此进入查看)、武汉市中山舰博物馆(点此进入官网)、武汉图书馆(点此进入官网)官网，武汉市文物考古研究所微信公众号(考古武汉)统一发布招聘公告，应聘人员查询招聘岗位信息(见附件1)。

(二)网上报名

1、提交应聘申请。应聘人员于即日起至2022年1月30日中午12:00期间，登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘•考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

2、查询网上审查结果。应聘人员可于报名之日起至2022年 1月30日下午17:00登录武汉掌上人才网查询审查结果。

(二)报名确认及资格审核

通过网上报名初审的应聘人员，应于2022年2月8日9:00-16:00携带下列材料，按照报考单位到武汉博物馆(地址:武汉市江汉区青年路373号武汉博物馆办公楼2楼会议室)、武汉市中山舰博物馆(地址:武汉市武昌区都府堤20号中国共产党第五次全国代表大会会址纪念馆侧门办公室)、武汉市文物考古研究所(地址:武汉市江汉区青年路373号武汉市文物考古研究所会议室)、武汉图书馆(地址:江汉区建设大道861号武汉图书馆四楼小会议室)进行现场报名确认和资格审核:

1.本人二代身份证原件及复印件一份;

2.毕业证、学位证原件及复印件各一份;

3.匹配岗位条件的相关材料:如工作经历证明、劳动合同、社保流水、业绩证明、各类作品、著作，获奖材料等原件及复印件;

4.教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份;(登录学信网查询后自行下载，并确认下载的报告在有效期内)

5.近期2寸免冠登记彩照2张。

请参加资格审核的考生按要求提前准备好上述材料的原件及复印件，并将复印件材料按目录顺序依次装订。上述证件原件审核完后退还本人，复印件交工作人员存档。

(三)发放面试通知书

经现场确认和资格审核，符合招聘条件及岗位条件的应聘人员，当场发放面试通知书;提供虚假信息或无法提供匹配岗位条件资料的考生将取消面试资格;通过网上初审，未在规定时间及地点参加报名确认和资格审核的应聘人员视为自动放弃。

武汉博物馆、武汉市中山舰博物馆、武汉市文物考古研究所、武汉图书馆报名截止后，岗位招聘计划与资格审核通过人数未达到1:3的，需经市人社局同意后，方可按程序组织面试。通过资格审核的应聘人员个人主动放弃面试导致岗位招聘计划与面试人数未达1:3的，岗位可正常开考。

四、面试

1.武汉博物馆(武汉市文物交流中心)新媒体教育岗、武汉市中山舰博物馆社会教育岗面试采取专业技能考核形式，重点考察岗位的业务技能:

(1)自备讲解词一篇，内容以文物藏品或艺术品为主(分值40分，时间不超过3分钟，可准备PPT);

(2)朗诵指定作品(分值30分，时间不超过3分钟);

(3)做为主播，模拟一场与武汉历史、人文、著名景点相关的直播活动 (分值30分，时间不超过3分钟)。

2.武汉博物馆(武汉市文物交流中心)设备管理技术员岗采用现场问答形式，分值共100分，答题时间不超过15分钟。

3.武汉市文物考古研究所(武汉市文化遗产保护研究中心)田野考古与研究岗、文物保护岗采用现场问答形式，分值共100分，答题时间不超过16分钟。

4.武汉图书馆数字化智慧化应用岗、古籍修复岗、文献信息服务与检索岗、图书馆学研究与管理岗采用现场问答形式，分值共100分，答题时间不超过11分钟。

五、笔试

笔试前将在武汉市文化和旅游局官网、武汉掌上人才网发布笔试公告，笔试相关事宜以公告为准。

笔试考生的确定:根据面试成绩从高分到低分，按照1:3比例确定各岗位笔试人员，面试成绩并列的，一并列入笔试人员名单。达不到1:3竞聘比例的岗位，组织该岗位全部考生进入笔试。

笔试科目为综合知识测试。答题时间为120分钟，分值100分。

六、综合成绩公示

面试和笔试成绩7:3比例折算综合成绩，综合成绩经武汉市文化和旅游局、武汉博物馆(武汉市文物交流中心)、武汉市中山舰博物馆、武汉图书馆官网，武汉市文物考古研究所微信公众号(考古武汉)公示7个工作日，无异议可进入体检和考察环节。其中对参加笔试人数与岗位招聘人数比例等于或小于1:1的岗位，实行合格分数线控制，综合成绩不低于70分方可进入体检、考察环节。

七、体检、考察

综合成绩公示无异议后，按照各岗位综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行，体检标准需提前告知参加体检的人员。体检工作应参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发﹝2012﹞65号)等规定组织实施。体检须在市属三级以上医疗机构进行，体检医疗机构和主检医师要按规定如实做出明确的体检结论。因特殊情况无法做出明确体检结论的，经市人社局同意，由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检。

2.考察工作在市文旅局指导下，由各招聘单位抽调政治素质好、公道正派、业务能力突出的人员组成考察工作组具体实施。考察采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式进行，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。考察结束后，考察组填写《武汉市事业单位公开招聘工作人员考察表》，实事求是反映考察情况，提出考察是否合格以及是否同意聘用的意见。考察材料由考察成员签名负责。

3.因体检、考察不合格或应聘人员放弃相应资格出现的岗位空缺，应从同岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。公示后出现岗位空缺的，不再进行递补。

八、聘用管理

体检和考察合格人员，经武汉市文化和旅游局(点此进入官网)、武汉博物馆(武汉市文物交流中心)(点此进入官网)、武汉市中山舰博物馆(点此进入官网)、武汉图书馆(点此进入官网)官网，武汉市文物考古研究所微信公众号(考古武汉)公示7个工作日无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同，办理聘用手续;试用期满考察合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考察不合格的人员，取消聘用。

九、其他事项

1.请考生保持通讯畅通，考试具体时间地点及安排将于开考前再次通知，以招聘单位通知为准。

2.对在事业单位专项招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。

3.根据省市疫情防控最新规定，考生应密切关注我市及当地疫情防控最新要求，遵守相关防疫规定。考前注意提前了解考点入口位置和前往路线，考试当天需携带考前48小时内核酸检测阴性证明提前到达考点，自觉配合完成检测流程，查验行程码、健康码后从规定通道验证入场。

4.对《专项招聘工作人员岗位一览表》中专业、资格、条件等内容的咨询，请直接与招聘单位联系(武汉博物馆电话:13972362331，武汉市中山舰博物电话:027- 81562008，武汉市文物考古研究所电话:027-85872848、13297967720 ，武汉图书馆电话:027- 85718030);网上报名操作相关问题请拨打咨询电话:027-83331018，027-83331558。

来源：武汉市文化和旅游局