职业年金退休后如何领取?可以一次性领取吗,怎么算的,领多少?关于这些问题,需了解自己交了多少,在进行算哦,下面和小编一起了解下全部的内容吧。
职业年金是在职时收取的。与退休工资类似,五险一金中的住房公积金也是这种模式,每月按比例有单位扣发一部分钱,打入每个人的账户,形成职业年金。这笔钱必须要等退休后,按月发放,与退休工资一道作为退休后的待遇,也是对退休金的一种补充。因此,他不是一次性发放到位,按时逐月领取。
职业年金是在职时每月上交的工资。按照最新的规定,职业年金,是按照工资的比例上缴。其上缴模式与住房公积金类似,自己按照工资的比例上缴一部分,所在单位再根据你的工资,按一定比例上缴一部分,两部分组成了职业年金,这也是一笔不少的收入。
职业年金同时也给所在单位增加了负担。所以,根据新的安排,单位为你上缴的那一部分钱是实行记账制度,并不是按照实际金额到达了账户,只是记在你的账户上,等你退休了才能变现,这也是为了最大限度的减少所在单的负担,但是个人是没有任何损失的。
目前,领取职业年金的方法有如下几种:
1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;
3、出国(境)定居,可一次性支付给本人;
4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。
注:1和2为单选项,参保人选定后不得更改。
根据《职业年金办法》:职业年金=单位缴纳+个人缴费。
其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。
变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移,升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。
事业单位职业年金退休后可以拿多少?
职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。
举例:2018年退休时职业年金账户有35000元,男性退休年龄是60岁,60岁对应的计发月数是139,所以每月领取职业年金是35000÷139=251元。
小编点评:关于职业年金退休可以领取的条件,上文已经告诉大家了,大家还有不懂可以继续关注这块内容哦。