湖北省高温补贴发放标准2020

我国一部分工种需要长期在室外露天环境下工作，天气炎热情况下，高温工作的劳动者可领取一份额外津贴，它就是高温补贴。目前全国各地均公布了发放标准，湖北省也在列，下面我们就来看湖北省内高温补贴与省外高温补贴情况，。

一、湖北省高温补贴发放标准

高温标准为12元/天。2012年6月国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部等部门制定了《防暑降温措施管理办法》，办理提出劳动者凡从事高温作业，均可享受高温补贴。高温作业定于为35℃以上(含35℃)高温天气下从事的室外露天作业，或不能降温至33℃以下的室内工作场所，单位应向劳动者发放高温补贴，并计入工资总额。

以下高温，不应安排员工室外作业：

1、日最高温超过40℃以上，应停止当日室外工作安排。

2、日最高温37-40℃时，室外作业安排不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，日最高温时段3小时内不得安排室外作业。

3、日最高温35-37℃时，采取轮休的方式，缩短工人连续作业时间，不得安排室外作业加班。

用人单位应根据地区气象主管部门当日发布的预报气温，调整作业时间，以上规定不包括因人身财产安全和公共利益需要紧急处理的情况。

温馨提示：再次强调不分对象，凡单位安排了员工从事高温工作都应支付高温津贴。单位，包括企业、事业单位、个体经济组织。

二、全国各省份高温补贴标准

1、北京

每年6-8月，发放标准不低于180元/月(市外高温作业)，不得于120元/月(市内高温作业)。

2、河北

实行差别时长，发放标准为2元/小时(市外露天作业)，1.5元/小时(市内高温劳动者)。

3、天津

每年6-9月，防暑降温费为上年度全市职工月平均工资的3%，高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%(高温作业，在防暑降温费基础上发放)。

4、上海

每年6-9月，发放标准为300元/月。

5、浙江

每年6-9月，室外作业人员300元/月，市内作业人员200元/月。

6、山西

每年6-8月，发放标准为240元/月。

7、陕西省

每年6月15日至9月15日发防暑降温费;6月15日至8月15日发放高温补贴，室外作业人员15元/天，其他人员10元/天。

8、辽宁省

每年7-9月，发放标准为200元/月。

9、福建省

每年5-9月，高温补贴按月计发260元/月，按天计发12元/天。

10、内蒙古自治区

高温补贴每月180元。

11、广东省

每年6-10月，高温补贴150元/月。

12、广西壮族自治区

每年6-10月，高温补贴100-200元/天。

13、湖南省

每年7-9月，高温补贴不低于150元/月。

14、江西省

每年6-9月，室外作业和高温作业300元/月，市内非高温作业200元/月。

15、江苏省

每年6-9月，高温补贴为300元/月。

16、山东省

每年6-9月，室外作业和高温作业200元/月，非高温作业140元/月。

17、甘肃省

每年6-9月，高温、露天作业人员12元/天，其他作业人员8元/天。

18、河南省

高温补贴10元/天。

19、云南省

高温补贴10元/天。

20、海南省

每年4-10月，高温补贴10元/天。

21、吉林省

高温补贴10元以上/天。

22、四川省

高温补贴10-18元/天

23、新疆维吾尔自治区

高温补贴10-20元/天。

24、安徽省

高温补贴不得与15元/天。

25、宁夏回族自治区

每年6-9月，高温露天作业人员12元/天，其他作业人员8元/天。

26、重庆市

高温补贴不低于5、10、15元/天(按天气范围)

27、贵州省

每年6-9月，按日计8元/天，按月计168元/月。

28、湖北省

每年6-9月，高温补贴12元/天。

三、劳动者高温作业须知

1、高温停止作业，不扣工资

因为高温停止工作、缩短时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

2、不得安排怀孕女职工从事高温工作

任何用人单位不得安排未成年人、怀孕女职工从事35℃以上室内外高温场所作业。

3、高温来临，用人单位应提供体检

高温天气来临之际，用人单位因对职工进行心、肺、脑血管性疾病、中枢神经系统疾病、肺结核及其他不适合高温作业的劳动者，适当调整作业岗位。重要提示：检查费用由用人单位承担。

四、不发高温补贴的单位可举报

如果用人单位违背国家规定，不发放高温补贴可投诉。举报咨询渠道为12333或者市劳动保障监察支队85755113。另外，您也可以向社保、安检等部门举报其行为，强制责令用人单位整改。