武汉公积金缴存基数5000元,个人和单位没月交多少元的公积金呢,关于公积金缴纳怎么计算的跟公司缴纳基数及比例有关,下面了解下。
主要取决于你的公积金缴存比例是多少,公积金每月缴费是在根据职工个人上一年度的平均工资,以及单位选择的缴费比例来确定的具体缴费标准,公积金缴费标准一般最低不得低于职工上一年度平均工资的5%,最高不得高于平均工资的12%,单位和个人缴费比例相同。如果是住房公积金的话,公积金缴存比例标准:职工工资基数的10%到40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
住房公积金缴存比例为12%。这样,缴存基数为5000元,个人和单位需要分别缴存金额=5000*12%=600元,这样每月进入职工个人住房公积金账户的金额为1200元。
住房公积金缴存比例为8%。这样,缴存基数为5000元,个人和单位需要分别缴存金额=5000*8%=400元,这样每月进入职工个人住房公积金账户的金额为800元。
住房公积金缴存比例为5%。这样,缴存基数为5000元,个人和单位需要分别缴存金额=5000*5%=250元,这样每月进入职工个人住房公积金账户的金额为500元。
总结:对比这两个数据,发现住房公积金缴存比例对实际缴存额影响是非常大的。根据以上计算结果,可以得出,月平均工资5000元,双边公积金缴存额每月在500元到1200元之间。
必要的时候,公积金缴存人只要符合公积金提取的条件,即可申请提取个人公积金。