学生会关于“官气”的问题近几年也就慢慢浮现在大众眼前，以前不怎么谈论的话题，现在也被提在浪尖上，是什么原因导致这一现象呢，你觉得学生会应该是什么样子的呢，接下来我们就来了解下如何去除学生会“官气”！

不久前，一张聊天截图震惊了整个朋友圈。该图显示，一位低年级同学在成都航空职业技术学院一学生社团的QQ 群内询问学长开会时间。没想到，两位高年级学生分别回应：“杨主席是你们直接@的?现在你是在叫学长?

我不想看见第二次”“请各位试用干事以后注意自己的身份和说话方式”。

在遭受舆论的批评后，当事人接受了校方的教育。但高校学生会官僚化的现象，仍然引起了热烈的讨论。近日，41所国内知名高校联合发起学生干部自律公约，坚决反对“官”本位思想作风。

这份公约，说出了广大学生和群众的心声，也让我们看到了积极向上的正能量。只是，想要去除学生会的“官气”，仅靠一份公约，能行吗?

明确学生会的职能

《学生会、研究生会干部自律公约》里有一条说得好：“我们要把努力为同学服务作为主要目的，从同学中来、到同学中去，认真倾听广大同学诉求，积极畅通校园沟通协调渠道，实心实意帮助同学解决困难。

”短短数语，已经把高校学生会的本职工作介绍得清清楚楚。

学生会，是各大学校不可缺少的部门。之所以说它不可或缺，是因为作为提倡自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的学生组织，它能为学校学生和老师提供无偿服务和诸多便利。

尽管近年来围绕着学生会的非议不少，但一怒之下取消该组织的提议恐怕不可行。原因很简单，众多杂务不可能交由忙于教学工作的教授们去一一完成。

大到迎接世界著名学者的来访，小到为同学们联系体育运动的场地，都离不开学生会的介入。

不过近年来，学生会的职能渐渐为人所遗忘，其手中的那点权力反倒得以凸显，这实在是一个令人感到不安的现象。成都航空职业技术学院“杨主席”及其手下的飞扬跋扈固然值得批评。

但根本问题恐怕还在于，为何他们的所作所为无法受到其他学生的有效监督?

干部应与“特权”绝缘

不可否认，眼下的学生会对一些人而言，仍然是一块香饽饽。学生会干部的美名，仍然让不少同学垂涎欲滴。究其原因，学生会干部与特权之间剪不断理还乱的暧昧关系，难辞其咎。

我们可以随手举一些例子。高校入党的名额有限，想要在众多学生中脱颖而出，学生会干部自然是加分项。在评选奖助学金的过程中，学生会干部的身份能起到不小的作用。

想要获得优秀学生等荣誉称号，还是离不开干部身份的助力。更诱人的是，能在求职简历添上一笔学生会的任职经历，其言下之意就是，我的办事与组织能力，那可是相当了得。

要是您还贵为学生会主席，让招聘方高看一眼自然也不是什么难事。

成都高校内的“杨主席”之所以能让“部下”甘心为其鞍前马后，恐怕不是因为他具备多少令人折服的人格魅力，而是因为“主席”的位置之下，埋藏着某种利益。

要讨论两大问题

一是，学生会干部究竟意味着什么?在这个日趋提倡多元化的当代中国社会，简单粗暴地将学生会干部与工作能力出色联系在一起，恐怕已显得不合时宜。

何况，许多工作需要的不是所谓“组织能力”，而是个体的技能和学识。既然如前文所言，目前还缺乏针对学生会干部的科学评价和监督体系，那么其中成色如何，就难以得到检验。

平心而论，学生会干部的身份，既不能说明一位同学就能在今后的工作岗位上干得出色，也不能证明他在校内扮演的就是“杨主席”式的不光彩角色。摘掉有色眼镜，客观冷静地看待学生会干部，有助于促使其回归本色。

二是，担任学生会干部，是否应该得到某种“好处”?公平地讲，如果一位学生会干部能够勤勤恳恳为同学和老师服务，那么其获得种程度上的奖励，也是合情合理的。毕竟，倾情付出就该得到一定的回报。

可问题还是，干部的工作应该得到检验。一旦坐上学生会干部之位，各种“特权”就纷至沓来的情况，必须得到有效的遏制。

诚如今日的声明所言，“公私分明，甘于奉献，不借组织平台为个人镀金铺路，不借担任学生干部机会谋求加分保研等私利”，这样的学生会干部才能得到所有人的尊重和肯定。

而只有将学生会干部与“特权”剥离，我们才能看清楚，退潮之后谁才是真正有志于为他人服务，奉献自我的栋梁。

消除学生身上的“官气”

说到底，某些社会中的不良风气，吹入了本应纯洁无暇的象牙塔，我们应该反思的不仅是高校中的“杨主席”们，还有身为社会人的我们。董仲舒所鼓吹的三纲五常，当然是中国传统文化中的糟粕。

以此确立的君权、父权、夫权的统治地位，把等级制度神圣化为宇宙的根本法则，也是阻碍古代中国走向现代化的一大原因。在文明程度早已今非昔比的当下，我们本应彻底抛弃官本位思想。

可现实情况是，它还没有彻底从我们的生活中消失。

在中小学里得到老师青睐的“小干部”，在替老师维持秩序或者检查其他同学作业时，也会找寻一切机会，指出他人的错误，如此才好显示其权威。

走上工作岗位后，再自命不凡的青年才俊，在面对某些领导时也不免矮了半截，变得唯唯诺诺起来。既然如此，我们也大可不必对学生会干部的“官威”故作惊诧。

早前，团中央官微曾刊文呼吁：学生组织里，学长是比主席更好的称呼。称学长而不称主席，实质上是一种平等精神的体现。互相帮助、平等相待，能让任何一个学生会运转得更流畅，也是任何一个社会稳定发展的基础。

今天，高校联合发起的学生干部自律公约，让我们看到了年轻人的朝气和担当。但要彻底消除高校学生身上的“官气”，一纸公约之外，还需要包括你我在内的所有人的努力。