很多得到教师资格证的同学，可能都会想到自己未来的职业规划，在想自己应该在哪里工作，其中你肯定听过特岗教师，那么特岗教师是什么，特岗教师有哪些优势呢？
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
a.全日制普通高校师范类专业应届本科、专科毕业生;
b.全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;
c.取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄30岁以下，并且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满后，特岗教师转为正式教师，三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。
a.三年入编：特岗教师三年聘期结束后，可按照规定办理编制。
b.拥有优先权：各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。
c.福利待遇好："特岗计划"教师年收入原则上高于当地同等条件公办教师年收入。
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