2019年的开始我国就将实施新的社保征收方案与个人所得税扣除政策，很多人觉得很复杂，其实作为员工我们只需要知道自己的工资构成，至于公司的改革确实复杂我们也不需要过多了解。那么2019个税专项附加扣除如何申报呢。
1.对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入，按年计税。
2. 新设了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除。
职工朋友们最为关注的部分就是个税起征点的提高以及六个专项附加扣除。
目前明确的个税起征点为5000元/每月，自10月1日已经在全国范围统一执行了。
至于六项专项附加扣除最多能省多少钱，人民日报举了这么一个例子，我们来感受一下。
在北京工作的小明，扣除“三险一金”之后年综合所得为180000元。
各项扣除标准都是固定的，在申报的时候符合条件就能进行减免。
想要享受这些福利，可以通过单位统一申报，也能自己通过税务总局发布的官方APP自行申报。
不知道怎么填写模板的话，戳智点道HR(zddshebao)获取国家税务总局发布的官方电子模板。
在我国的个人所得税法中，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人，简单来说，就是我们工作的单位代我们进行个税的申报和扣缴。
所以该怎么计算我们不用管，我们只需要牢记自己的权利和义务，在拿到工资条之后，看看自己该减免的部分都减了没有就行了。
需要注意的是，12月20日，国家税务总局发布了《公告》，向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。
什么是累计预扣法?指的是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。
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